关于文献阅读交流群的几点说明。

发布文献阅读交流群招人的消息后，不断有人加我微信，要求入群，很意外地，目前已经有160人，这个群算是正式成立。果子学生信创立以来，没有建立任何官方层面的微信群，因为群对人的成长作用有限，而且我也没有精力去管。

像小学群，中学群，大学群，都是一开始热闹，然后冷淡，最后死寂。因为大家的交集太少，没有那么多讲不完的情话。
每年的学术大会，人数越多，排场越大，质量越差，个人所能获得有价值信息越少。真正有价值的会议都是闭门会议，10个人坐下来好好谈课题，交流思想促进合作。群大了，质量就会下降。
但是既然现在群已经建立起来了，我就要作一些说明。如果群的发展很差，我就直接原地解散，重新建一个更小的群。

这个文献阅读交流群主要干什么？

我觉得是增长见识。
有一些在你们课题组极其困难的事情，在另外一个课题组却是家常便饭。
有一些问题的解决方案在行业内有成熟的解决方案，但我们却在重复造轮子。

解决这些问题，靠的是高质量的文献阅读。当你读了一些文献后，你总会碰到读起来十分过瘾的paper。此时，你可以写个100-200字的推荐语，告诉我们你究竟要推荐什么。

是文章的idea巧妙么？
是工作无比扎实么？
是写作技巧精妙么？
是使用了公共数据辅助科研了么？

但凡是你觉得值得推荐阅读的点，都可以写出来。发在群里的收集器中即可(方案筛选中)。然后我们整理成文档，供大家学习讨论。时间长了，我们就能够分辨什么是好文章，什么是差文章，慢慢地科研思维也会建立。

比如，我就很喜欢看前言，因为好的作者会特别注重文章的起承转合，会慢慢而巧妙地把你带入他的世界，让你觉得他即将解决一个重大的问题，而这些方法可以迁移到国自然的写作中。

还有一点，很重要，也很有价值:

如果有一些文章，公共数据利用的比较好，产生了说服力比较好的图表，我们会努力复现复现。复现的过程会制作成视频，文章推荐人免费获取，群友优惠获取。

我在国庆节期间会制作第一期视频，作为小例子，示范一下如何从一篇高分文章中学习公共数据的使用。

群的正式运营时间是10月7号，从那开始，每位群员需要每2周推荐一篇高质量的文献，既然是推荐1篇，那就说明自己私下里要读很多篇。
在那之前，群员先自由探索，但是请避免闲聊。在正式运行的时候，群成员禁言，晚上8点到11点是开放时间，到时候会有组织地进行主题讨论，群员自己作嘉宾，选择自己的技能分享，分享后其他人补充，最终总结汇总。

关于文献的选择

必须是高分文献么？
注意，我没说是高分文献，我说的是高质量文献。有很多领域，Top期刊就只有3分，但是质量一点都不差。
必须是生信文献么
肯定不是，虽然我一开始想要组建的是人类的肿瘤学习群，但是最终还是放宽了要求，因为我还有一些植物领域的十分优秀的朋友。领域不限，但如果是文章中生信的内容，我们可以方便复现。

这个群有哪些注意事项和禁忌？(必看)

第一，只讨论，不争论。讨论是双方都想把事情弄清楚，争论是为了让别人接受自己的观点。所以，讲清楚事情，请摆事实，举例子，而不是语言上攻击。
第二，勿谈国事。“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，为中华民族之崛起而读书，这是读书人该有的家国情怀，但是这个群不以国事为主题。
第三，不讨论上网工具。
第四，不要不经允许发广告。
第五，不要问那种依靠检索就可以解决的问题，群友的注意力是整个群最宝贵的资源，应该用来解决更重要的事务。

如果违反了怎么办，第一次，心平气和地警告，第二次，铁面无私地清退。
举个例子，如果我看到一个提问，我可以在网上轻松找到答案，我会给出示范，并且告知不要再问，如果下次我发现该群员提出同等级别的问题，我就会直接清退。
要注意的是，清退是群发展的必经之路，不代表能力和人品的评判，只是说不符合群的规定，而这个群是我建的，规矩在我。

这个群还能干什么？

一群有意思的人聚在一起，尤其是自带资源的人聚在一起，总会搞点事情。比如，昨天群里自发地讨论了科研文献的管理，气氛比较友好。
一个人可能走得快，一群人才能走得远。
但是，人与人之间的交流，本质上是资源的互换。所以，首先尝试让自己自带资源，这样才能实现资源的互换和拓展。没有资源的寻求帮助就是乞求，有平等资源的寻求帮助那叫交流，有了交流就有机会促成合作。
如果没有资源怎么办，那就慢慢去积累。一个质粒，会做实验，会生信分析，有钱，都叫资源，他们之间可以互换。
我们先做好手上的事，静待碰撞的火花。

这个群还能加么？

可以，但是也会一直清退。
很多人在我同意其入群后，给我说谢谢。我的回答很一致:

如果几年后你还在群里，你最该感谢的人是你自己。

总会有人一开始激情万丈，但是几天后就慢慢冷却，不读文献不分享。那种10分钟读懂CNS文献的活动我是不会参加的，谁喜欢谁去，反正我前后要花10个小时才能搞清楚一篇CNS。

总会有人散漫随意骗人骗己。有很多打卡活动，打卡到最后变成了心理洁癖。你已经知道这只是个形式，打卡内容毫无质量，就是不肯放弃。我们的文献阅读，尽管只需要2周推荐一次，但一定有到了deadline乱写几句的朋友。这种也是要清退的。

一个群的发展，如果没有清退机制，就不可能好起来。当我们清退群员的时候，并不代表群员不优秀，而是暂时不适合群的规定。

如果需要加群，微信联系我guotosky，介绍自己的时候，尽量给出可用的信息，说清楚你目前的状态，你的专业，你的技能(不限于生信和实验)，你能给群员提供哪些帮助。群里面有一位朋友，自己发过两篇Cancer cell，特别低调，入群的时候还给我准备了一份简历。

当然这不是硬性要求，最刚烈的要求只有一个，有能力推荐高质量的文献，你只要展现这个能力就可以了，比如，我们群里还有文献阅读团队的人，人家说，我每天的工作就是大量的读文献。

最终，这是我们的第一个群，我们一起来维护他。群里高人实在太多，我们自己也要努力跟他们匹配，不要把他们给吓跑了。如果群员的互相协作，让我们做成了一件事情，那也是一段佳话。